近年来，三明沙县区充分发挥政协组织优势，广泛号召广大政协委员争当“委员河长”，深入区域各河道常态化开展“巡河护河”志愿活动，参与水环境治理，共同保护流域生态环境，助推绿美沙县建设。

2020年8月，三明市政协、市河长办在全市选聘百名政协委员担任“委员河长”，创新政协参与河湖治理新平台，沙县区主动融入，先后共聘任46名政协委员河长开展巡河问水，助力提升水环境。

同时，该区率先提出当好“委员河长”要做好六件事，即“六个一”履职要求：每月一巡河、每季一督查、每季一建议、每年一活动、每年一调研、每年一述职。

沙县区做好三个方面工作

助力“委员河长”履好职：

01建组织搭框架

成立了委员河长履职指导机构

区政协是牵头单位，区河长办承担业务办理工作。创新设立“委员河长”工作室，做好“委员河长”巡河问水指导和服务工作，把五大流域中相关联的流域进行组合，设立三个流域工作站，实现了“人员归站、目标同向、步调一致”的流域共治局面。

02划河段重引导

“实行挂图作战、推行结果引导”

（一）实行挂图作战，做到“三个全”

1.委员河长全流域履职：沙县区共有五大流域，一干流沙溪，四支流东溪、马铺溪、南溪、豆士溪。由每位委员河长挂包一段。

2.委员河长全方位介入：立足河湖水质目标，把水生态相关的“山水林田湖草沙”纳入巡查与监督范围。

3.委员河长全周期服务：

一是定期组织委员河长集中开展业务培训，确保委员河长履职心中有数、手中有招。

二是及时做好巡河服务，委员河长在巡河中发现的问题，可通过面对面交办、微信工作群晒、巡河APP报、手机电话转等四种方式上报，接报后河长办第一时间进行转办、反馈。

三是积极对接各级媒体，深度宣传报道委员河长工作亮点和典型事迹，进一步打响“委员河长”品牌，营造“人人争当河长”的浓厚氛围。目前已在新华社、人民政协报、水利报等央省级媒体报道10余次。

（二）推行结果引导，创新履职方式

1.出台“委员河长履职考评办法”，结合工作实际，增加了“激励担当”的考评新内容，年度进行总结表彰，进一步激发委员河长履职热情。已有10名委员河长获评 “最美委员河长”荣誉称号。

2.建立联席会商机制，强化与涉河职能部门的沟通联络，每季度召开一次部门联席会议，了解涉河问题的处置流程、处理结果等，倒逼责任落实。

03抓推广促提升

总结委员河长巡河体验

形成四个经验模式加以推广，不断提升委员河长履职成效。

第一个是“三结合”模式

将自主巡河与集体巡河、个人调研与专题调研、个人作用与带动效应相结合，进一步提升巡河问水实效。

第二个是“委员河长轮值”模式

每月由一名委员河长值守，负责组织安排站内活动。

第三个是“三长联管”模式

即“委员河长+乡级河长+河道警长”三长联管，通过行政力量协调处置、社会力量监督促动以及警务力量打击震慑，凝聚解决问题、推动工作的强大合力。

第四个是“委员河长+”模式

如“公益河长模式”、“校园河长模式”、委员河长示范河湖模式，带动群众全员参与河湖保护。

三年来，沙县区委员河长工作

取得了明显成效：

（一）助推河湖治理

截止目前，委员河长们共开展巡河五千余次、巡河里程两万余公里，反映各类河湖问题八百余件，均已得到处理和解决。三年来，委员河长搜集反映河湖问题社情民意36件次，撰写提案11篇，其中，关于加强东溪际口段治理、提升高桥溪水环境整治等意见建议，都转化为有关部门的具体实施项目。

通过委员河长的助力，沙县区河湖长制工作连续5年位列全市第一，2022年还获得省政府正向激励。这是福建省首次对河湖长制工作推进力度大、成效明显的地区给予奖励。

（二）助力水质提升

2022年，全区主要流域水质Ⅰ～Ⅲ类水比例达100%，饮用水水源Ⅰ～Ⅲ类水比例达100%，行政交界断面水质达标率100%。其中，II类水占比达91.7%，为历史最好年份。

（三）得到各级肯定

近年来，沙县区的“六个一”履职、“一室三站”等做法在三明市全市推广。2021年三明市委员河长工作推进会在沙县区召开。2022年6月，全国政协副主席高云龙到东溪流域委员河长工作站调研，充分肯定了沙县区委员河长工作。

来源：沙县区河长办