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清流县多举措打造河道专管员队伍

2018-01-09    来源:三明市水利局    字号:       点击数:

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   清流县现有河道专管员121名,实行“县统筹、乡镇聘、办管理、村监督”的聘用管理模式,由村委会推荐,乡(镇)统一审核聘用,并签订聘用合同。河道专管员大部分为高中以上学历,其中8名为大专学历,平均年龄46周岁。 

    一、统一标识,既巡河又入户。河道专管员定制统一工作服并编号,增强专管员使命感、荣誉感,提高公众的知晓率,并接受公众的监督。同时专管员经常性进村入户进行河湖保护法律法规和政策宣传,对往河里倾倒垃圾等行为进行教育劝导。

    二、巡河保洁,有图文有记录河道专管员一天一巡,及时清理河道垃圾确保河面清洁,发现涉河违法行为立即制止,遇到无法解决的问题立即上报河长办处理,同时拍照上传河长制工作信息平台并记录巡查日志。2017年全县河道专管员巡河19183人次,发现问题1775个数,解决问题1775个。

     三、积极参训,提认识强管护。河道专管员认真学习宣传河道管理法律、法规,做好河道管理工作;积极参加培训及宣传活动,提高河道管护水平。

     四、交叉巡河,互监督共进步。建立乡镇河道专管员交叉巡河机制,通过河道交叉巡查的工作方式,让河道专管员直观比对,扬长避短,有力推动河长制工作持续深入开展。

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