今年，我局扎实开展“亮灯行动”，创建“模范机关”，提升“绿水先锋 服务民生”党建品牌。党员主动服务“五比五晒”，聚力解决“灯下黑”问题，创新学习方式方法，进一步推动党建与河湖长制等水利业务工作深度融合、互相促进。

　　4月27日下午，在市水利局的第一期机关干部讲坛上，三明市水利局党委副书记、纪委书记李朝阳作题为《画好山水画，建设幸福河——三明市河湖长制的探索与实践》的专题讲座。

　　李朝阳副局长从“三明市情况概况、三明市河湖长制发展历程、三明市河湖长制的探索与实践”三个方面详细介绍了我市河湖长制工作的建设情况，并强调要抓体系建设，全面构建河湖监管网络，抓水岸共治，全力推动河流生态系统治理，抓机制创新，积极探索河湖管护有效方式，抓社会参与，营造全社会合力落实氛围。

　　近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记总书记“青山绿水是无价之宝”嘱托，深入贯彻落实省委于伟国书记当好“施工队长”的批示精神，按照水利部“推进河长制从‘有名’到‘有实’转变，管好盛水的‘盆’、护好‘盆’中的水”的工作要求，在市委、市政府的正确领导下，持续深化全域治水，打好碧水保卫攻坚战，全市河湖长制工作取得明显成效。2018年在全省率先消灭Ⅳ类及以下水体，2019年底，福建发布《福建省河湖健康蓝皮书》，三明河流健康合格率达100%，其中健康综合指数为一级的河流6条，全省最多。年度水环境质量位列全国第25名，水质提升情况居全国第23位，居全省首位。2020年2月，我市因河长制湖长制工作真抓实干、成效明显，被水利部列入2019年河长制湖长制工作激励市名单。