为进一步掀起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，市水利局结合水利行业工作实际，开展“大学习、守纪律、大提升、促服务”活动，践行绿水青山就是金山银山发展理念，大力实施水生态建设，扎实推进水环境治理，结合“新思想、新担当、新作为，谱写兴水治水新篇章”主题党日活动，多措并举，促进新思想落牢落实。

    一、强化政治建设，推动学习常态化 

    坚持政治建设为统领，以“不变形、不走样”为目标，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的“大学习”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展“大学习、大讨论、大提升”活动，“大学习”学理论、学业务、学规矩，如党组（党委）中心组带头分章节认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；“大讨论”有导读、有重点发言、有点评，“大提升”努力实现提升工作促业务，提升水准促规范，提升意识促廉洁。在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持做到“五个一”：《三十讲》每一讲PPT课件一个、每人学习专题笔记一本、每周集中学习一次、每月计划安排表一张、每季应知应会理论测试一次，局机关党委、党组（党委）中心组、各机关支部、各党小组四个主体有重点、分层次、全覆盖地持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮。 

    二、强化规矩意识，促进遵规守纪 

    强化纪律规矩意识，严格落实习近平总书记关于全面从严治党各项部署要求，持继深入开展全市水利系统“守纪律、敢担当、促发展”主题实践活动，以查风险、强警示、立规矩为主要内容，不断加强机关作风建设，持之以恒正风肃纪。开展重点岗位个人廉政风险排查，签定风险防控承诺；每季度召开党风廉政建设分析会，各科室设立廉政“科规科矩”；强化警示教育，编印《三明市水利系统十八大以来违法违纪案例警示》小册子，组织全体干部职工观看苏荣、苏树林、吕锡文等严重违法违纪干部忏悔录，中层以上干部集中学习《福建省违纪违法干部警示录》，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。 

    三、强化服务意识，推动履职尽责 

    牢固树立以人民为中心的发展思想，突出问题导向，强化调查研究，各党员领导带头多次深入基层和工地开展调研，查摆工作中存在突出问题和短板，进行深入分析，研究解决问题对策，倾情服务“五比五晒”项目建设。深化“‘四水’先锋、服务民生”党建品牌创建，推动“党建+项目”模式取得实效。培育和打造水利项目精品，机关一支部围绕“平安水、高效水”打造支部特色，擦亮党建品牌，机关二支部“生态水、放心水”打造支部亮点，做实党建品牌。推行“一线工作法”，经常组织水利党员技术服务组深入水利项目工地，打造“不忘初心、牢记使命”精品主题党日活动，推动党员、干部履职尽责，直接服务社区、服务基层和服务群众。 

    四、强化标杆典范，正精神促发展 

    一是树典型。以“争当‘四水’先锋机关服务标兵”活动为抓手，对候选人通过“亮承诺、亮事迹”的方式，彰显组织对勤勉工作的党员、干部的肯定，用身边的事教育身边的人，既弘扬单位正气，又催其努力奋进，弘扬机关正能量。二是有温度。创建有温度的党支部、有温度的科室，加大党员、干部职工关怀力度，在党员政治生日送上生日贺卡，定期开展谈心谈话活动，及时帮助解决干部职工工作生活中的困难和问题，彰显党组织的温暖。三是立标杆。开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献”“三亮一比”活动，充分发挥党建红色引擎作用，调动激发党员、干部在服务三明超越发展中鼓足干劲、积极作为，有效促进新时代三明水利改革发展再上新台阶。