无论是白天，还是深夜，上至市河长办，下至许多县、乡（镇）一级河长办，都会在“三明市河长制攻坚行动工作群”“三明水利五比五晒群”里，及时地发布图文并茂的现场动态情况。这是我市全面深化河长制工作的一个具体做法。

　　我市在体制机制改革上迈出新步伐，市县乡及时出台全面深化河长制实施方案，并挂牌成立河长办；市县乡成立全面深化河长制工作领导小组，由党委或政府主要领导任组长，市级成立河长制工作巡察组；2222名市县乡村四级河（段）长全部到位，并分级向社会公告，1859名河道专管员建档并全部上岗履职，实现沙溪、金溪、尤溪三大流域“河长制”全覆盖。

　　突出治理重点。12个县（市、区）19个河流单元全面完成“一河一档一策”编制，制定实施《河长制工作2017年-2020年行动方案》。围绕省上“三清”“六治”工作任务，实施侵占河道整治、生猪养殖整治和城市黑臭水体治理、涉砂行为专项整治、农村水电站最小下泄流量整改等措施。

　　在完善工作制度方面，市、县先后制定印发了河长制工作联席会议、工作巡察、河长及河道专管员职责、河长制信息报送共享及通报、督导检查、河长巡查、工作考核、专管员队伍建设管理指导意见、河道水库水环境长效保洁工作实施意见、河长制工作考核实施方案等十余项规章制度。

　　我市积极创新工作机制，积极推动整合水利、国土、环保、林业、安监等部门的行政处罚权，成立生态综合执法机构，目前，9个县（市、区）完成生态综合执法机构组建工作。聘用企业河长助力河长制，共有203家企业、电站负责人主动认领河流。促进生态环境行政执法与刑事司法衔接，市县两级先后分别挂牌设立了检察院驻河长制办公室检察联络室。大田县人大审议通过了全省首个县级人大支持河长制工作的文件；将乐“四水”（亲水、护水、治水、管水）模式；宁化小流域水岸共治“169”工作模式……这些做法有力促进了河长制责任落实。

　　与此同时，市河长办、团市委、市妇联、工商联、文联等单位举办了“深化河长制、共建新三明”等多个主题活动，营造了良好的工作氛围，涌现出企业河长、河小禹、巾帼护水等社会力量助力河长制，较好地推动社会参与河长制的有力开展。（巫瑞万）